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“龙剑网”网站工作人员管理及评价制度
1、网站工作人员实行考勤制度。月考勤表由宣传处制定，网站人员要坚持每日签到，月终报宣传处备案并做为发放工资的依据。
2、网站人员要严格遵守作息时间，不得迟到、早退或擅自离开岗位，要认真履行工作职责，如工作需要，离岗办事时，须经宣传处主管网站负责人同意。
3、网站人员需请病、事假1至2天的，由宣传处主管网站的负责人批准，3天以上的由宣传处长批准。
4、每人每月病事假累计超过2天（不含2天）的，将酌情扣发工资。未经批准擅自缺勤或延长请假日期的，除扣发相应的工资外，情节严重的予以解聘。
5、工作期间，不得进行与工作无关的操作，如网上游戏、访问非法网站，下载非法信息、网上聊天等。
6、网站工作人员要仪表端庄、整洁，工作期间要着工作服。
7、网站工作人员实行工作纪实制度。要按宣传处制定的工作纪实表，按工作日填写当日工作任务及完成情况。
8、增强服务意识。对全省各级院来人来电就本院网页制作提出的要求，要进行如实登记，及时向宣传处负责网站的具体工作人员报告，视情况提出完成期限或不能完成的原因，并给予反馈。
9、对省院领导及宣传处领导交办的事项要认真完成，并向宣传处主管网站负责人反馈落实情况；除此以外，其他处室和人员要网站人员办理的事项，须经请示同意后方可办理。
10、非网站、宣传处人员，不得进入网站从事与网站工作无关的事项。接待与网站业务无关的客人，一律到一楼大厅。下级院网络宣传人员到网站从事网络宣传事项的，要热情接待，并做好登记。
11、网站建立奖惩制度，对忠于职守，在网站建设上做出贡献的是给予物质奖励，对于玩忽职守，造成工作重大失误和负面影响的，要予以处罚直至解聘。
12、要加强网站设备及软硬件资料的管理，精心使用和保管，对违犯使用规定，造成损坏的，要按价赔偿。未经处领导同意，设备不得擅自外借。
13、严格执行《黑龙江省检察机关互联网站管理暂行办法》的有关规定，坚持上网稿件的审批制度，并做好归类存档。
14、要自觉保持网站工作间内外卫生，不准随地吐痰，乱扔杂物，严禁在室内吸烟、打闹、喧哗，保持室内肃静。
15、网站工作间物品要摆放整齐，做到窗明干净，整洁有序，建立卫生轮流值班制度。
16、加强安全防范意识，工作间钥匙专人管理，不得私自配制和转借。严禁私自乱接电线，不许私自增加用电设备。注意防火、防盗。
17、增强保密意识，防止失、泄密事件的发生。
18、网站电话为工作使用，不得利用电话聊天、谈笑、谈生意等，注意节省话费。
宣传处
二OO四年十二月一日
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